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加大政府购买服务力度 完善农村劳动力动态监测体系

2019-08-21 14:03     来源:扶绥县融媒体中心     作者:黎日萃
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663彩票今年以来,我县按照“人员全员覆盖、数据动态更新、质量全程管理、岗位实时推送”的标准,积极推行政府购买服务,开展农村劳动力资源调查,建立覆盖县、乡、村、劳务公司四级管理的农村劳动力动态监测体系。目前,全县建档立卡贫困劳动力实现就业18674人。

663彩票全面普查 信息共享 构建人力资源信息库

663彩票通过政府购买服务模式,开展农村劳动力资源调查,分类建立信息管理台账,实行人力资源实时动态监测管理。开展农村劳动力普查。采取下乡入户实地调查和电话访谈调查相结合的方式,开展全县农村劳动力普查。入户调查采用手机APP一村一码进行扫码采集,每户均有现场照片及相关记录,电话调查均有录音系统作为辅助,确保信息采集数据的高效精准真实有效。调查内容包括个人信息、文化程度、培训情况以及外出务工人员的就业去向、就业单位、联系电话,准确掌握人力资源状况、分布、流向等情况。根据调查结果建立劳动力个人档案,建档造册,并在4个易地扶贫搬迁安置点分类建立就业、创业、培训等七个台账,实行信息化动态管理,形成了“一人一表、一户一档、一村一册、一镇一台账”的管理方式,实现了“劳动力基本情况清楚、就业状况明白、职业培训情况和培训意愿明确”的普查目标。实现“四种信息实时共享”。截至6月底,完成全县建档立卡贫困户劳动力普查。经普查,全县共有农村劳动力23万人,其中贫困劳动力12286户41248人,已就业10457户18674人;易地扶贫搬迁劳动力1885户6618人,其中有劳动能力且有就业意愿的贫困户1715户2762人,已外出就业1715户,实现易地扶贫搬迁户一户至少一人就业目标。同时,充分运用普查结果,建立农村劳动力资源基础档案台账,完善劳动力资源基础信息库,人社、扶贫、财政、发改、工信、农业、易安中心等部门加强沟通协调,实现信息数据库、培训资源、就业需求、跟踪维权“四种信息实时共享”。

663彩票  动态监测 后续跟踪 实时更新劳动力信息

通过政府购买服务方式,委托第三方劳务公司加强对农村劳动力的动态跟踪管理,根据信息实时变动情况,进行跟踪指导。建立就业信息调查统计分析机制。建立农村劳动力转移就业信息调查统计分析制度,通过劳务公司调查和动态跟踪,从系统平台导出数据信息和报表,形成农村劳动力分析报告。人社部门实时监测数据变化,了解劳动力流向,更好地掌握就业形式,及时制定和调整相关就业政策。同时,深入研究农村劳动力转移的规律和特点,指导农村劳动力有序转移,实现就地就近就业创业。加强农村劳动力动态监测管理。在农村劳动力普查的基础上,按月开展跟踪调查,重点调查至今未转移就业、新成长劳动力以及有培训意愿的农村劳动力。同时,注重“3个动态管理”,随时掌握农村劳动力的就业状况和就业需求:一对农村劳动力的就业状况进行动态更新;二对贫困户帮扶情况进行动态管理;三对劳动力就业意愿和培训意愿进行动态跟踪,实现就业培训动态管理。

663彩票督促问效 压实责任 确保监测数据真实可靠

将农村劳动力动态监测管理工作作为一项重要任务,明确农村劳动力调查时间节点、工作要求,对第三方劳务公司工作完成效果不好或形式主义的给予相应处理,以保障工作的顺利开展和调查数据的真实有效。加强信息验收管理。核实第三方劳务公司完成的信息采集成果,信息必须完整和准确。通过技术后台,对全县每个村按比例随机抽查,通过调取电话录音、电话回访和实地核查的方式进行验收,验收发现有问题的,及时纠正并制定相应的整改措施。实行验收结果与服务费挂钩。初步确定农村劳动力资源调查及动态跟踪服务管理费用。按照验收准确率支付劳务费,准确率在95%以上,按总额支付;准确率在85%-95%,按80%支付;准确率在85%以下,要求劳务公司重新调查核实。动态跟踪服务管理,对更新的人员进行核查验收,按实际更新人数支付服务费,确保信息采集工作的有效性和准确性。

推送岗位 精准对接 全力提供用工服务

树立“零距离对接”理念,疫情期间开展“企业用工精准对接”专项行动,面向全县复工复产重点企业,瞄准农村劳动力、城镇失业人员、高校毕业生等群体,及时推送用工信息,建立信息化、实时化、常态化企业用工服务新机制。建立“劳务公司一条街”。鼓励和支持发展劳务中介服务机构,培育成熟的人力资源市场,充分发挥劳务公司在就业工作中的重要作用。制定相关优惠政策,劳务公司免租金入驻空港经济区,公司每介绍一位劳动力稳定就业将给予奖励1500元。目前进驻扶绥空港经济区劳务公司8家,申报就业奖补936人,涉及资金140万元。培育人力资源经济,打造形成劳动力资源、招工企业集聚衔接的劳动力实体市场。多渠道及时推送就业信息。通过政府购买服务搭建扶绥“网聘直通车”信息平台,将“互联网+劳务信息”发布有机结合。依托扶绥“网聘直通车”线上招聘平台发布企业招工信息,使企业与劳动力能够实现在线沟通、线上面试、线上录用无缝对接。今年以来,“网聘直通车”推送用工信息10000条,部分企业在线面试10152人次,录用3668人。农民劳务队、驻村工作队、帮扶责任人以及易地扶贫搬迁安置点网格化服务队协助劳务公司推送岗位信息和培训信息,有劳动力的农村家庭每月至少享受3次以上岗位信息和培训信息推送服务,并做好跟踪记录台账,通过真实、高效、准确的岗位信息有力吸引帮助实现转移就业。强化务工能人“传帮带”作用,鼓励在外创业人员、外出就业人员搜集提供就业岗位信息,带动农村劳动力转移就业。                                         (黎日萃)


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